Bonuszahlungen
Beispielsweise über die monatliche Gehaltsabrechnung.
Für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe
Mit Sternesammler bittet Ihr Team Kunden per persönlichem QR-Code um eine Bewertung. Punkte, Ranglisten und Prämien motivieren zum Mitmachen – und Sie behalten Bewertungen, Erfolge und Prämien zentral im Blick.


QR-Code zeigen.
Kunde bewertet.
Punkte gutschreiben.
Das Problem im Alltag
Der Kunde ist zufrieden und bedankt sich persönlich. Eine Google-Bewertung entsteht daraus aber selten von allein. So wird online oft zu wenig von dem sichtbar, was Ihr Team täglich leistet.
Wer einen SHK-Betrieb sucht, möchte wissen, wem er vertrauen kann. Echte Bewertungen helfen potenziellen Kunden, sich ein Bild von Ihrem Betrieb zu machen – noch vor dem ersten Anruf.
Ein Google-QR-Code ist schnell erstellt. Entscheidend ist, dass Ihr Team ihn im passenden Moment zeigt. Zwischen dem Abschluss eines Einsatzes und dem nächsten Termin geht die Bitte um eine Bewertung jedoch leicht unter.
Sternesammler macht es einfach: Persönliche QR-Codes erleichtern Ihren Kunden den Weg zur Bewertung. Punkte, Ranglisten und Prämien motivieren Ihr Team, regelmäßig danach zu fragen. So bekommt das Sammeln von Bewertungen einen festen Platz im Arbeitsalltag.
So einfach funktioniert's
Vom persönlichen QR-Code bis zur Prämieneinlösung.
Nach Wartung, Reparatur oder Übergabe zeigt der Monteur seinen persönlichen QR-Code – in der App oder auf seiner gedruckten Karte.
Der Kunde scannt mit der Handykamera, gibt kurz Feedback und bewertet Sie bei Google. Gleich vor Ort oder abends auf dem Sofa.
Über den QR-Code wird die Bewertung automatisch dem richtigen Monteur zugeordnet. Punkte, Platz im Team-Ranking, Prämie – nach Ihren Regeln.
Nutzen für den Betrieb
Sammeln Sie einfacher echte Google-Bewertungen, machen Sie Ihre gute Arbeit sichtbar und motivieren Sie Ihr Team zum Mitmachen.
Motivierte Mitarbeiter fragen regelmäßig nach Feedback. So schaffen Sie die Grundlage für kontinuierlich neue Google-Bewertungen aus Ihrem Kundenkreis.
Echte Bewertungen können Ihre lokale Sichtbarkeit bei Google verbessern. Zugleich liefern sie Informationen über Ihren Betrieb, die auch KI-Systeme für Antworten und Empfehlungen heranziehen können.
Echte Kundenbewertungen zeigen, was Ihren Betrieb auszeichnet. Das gibt Interessenten Sicherheit bei der Entscheidung, wen sie anrufen.
Potenzielle Mitarbeiter können sich über Kundenbewertungen ein Bild von Ihrem Betrieb machen. Positives Feedback zur Arbeit und zum Team kann Ihren guten Ruf auch als Arbeitgeber unterstützen.
Punkte, Ranglisten und individuelle Prämien machen Engagement sichtbar und motivieren Ihre Mitarbeiter, regelmäßig um Bewertungen zu bitten.
Verwalten Sie Mitarbeiter, Standorte und Prämien zentral. Behalten Sie Bewertungen und Punktestände im Blick – übersichtlich an einem Ort.
Monteure, persönliche QR-Codes, ehrliche Google-Bewertungen, Punkte und freigegebene Prämien lassen sich zentral steuern – übersichtlich im Web-Dashboard fürs Büro.
Platz auf der Warteliste sichernBüro-Dashboard
Übersicht
Google-Sterne
48
Monteure
12
Punkte
480
Standorte
1
Bewertungswachstum (Monat)
Team-Ranking
Motivation fürs Team
Mit Sternesammler wird Engagement sichtbar. Ihre Monteure sammeln Punkte, verfolgen ihre Fortschritte und freuen sich auf individuell festgelegte Prämien.
Mitarbeiter-App
Mein Fortschritt
Aktiv
QR-Code
120
Gesamtpunkte
Rang 3
im Team-Ranking
Nächste Prämie
120 / 200 Punkte bis zum Tankgutschein

Anerkennung für den eigenen Einsatz
Kundenfeedback macht die Arbeit Ihrer Monteure sichtbar. Für jede echte Google-Bewertung gibt es Punkte – unabhängig davon, ob sie positiv oder kritisch ausfällt.
Spielerische Motivation ohne Solldruck
Punktestand, Rangliste und der Fortschritt zur nächsten Prämie motivieren zum Mitmachen. Dabei gibt es keine Pflichtquoten: Engagement wird belohnt, ohne eine bestimmte Anzahl an Bewertungen einzufordern.
Prämien, die Freude machen
Ob Gutschein, Bonuszahlung oder gemeinsames Erlebnis: Sie legen fest, welche Prämien Ihr Team für die gesammelten Punkte erhalten kann.
Mitarbeiter-App
Ihre Mitarbeiter teilen ihren persönlichen QR-Code, verfolgen ihre gesammelten Punkte und sehen ihre Platzierung im Team-Ranking. Erreichte Prämien können sie direkt über die App einlösen.



Flexible Prämien
Sie entscheiden selbst, wie Ihre Mitarbeiter belohnt werden. Prämien, benötigte Punktzahlen und Bedingungen lassen sich individuell an Ihr Unternehmen und Ihr Budget anpassen.
Beispielsweise über die monatliche Gehaltsabrechnung.
Etwa für Tanken, Einkaufen oder Restaurants.
Individuelle Vorteile für Mitarbeiter.
Beispielsweise Team-Events oder gemeinsame Aktivitäten.
Frei definierbare Belohnungen passend zum Unternehmen.
Praxisergebnisse
SterneSammler wurde in enger Zusammenarbeit mit einem traditionsreichen SHK-Fachbetrieb in München (gegründet 1897) entwickelt und ist dort jeden Tag im Einsatz.
10–20
neue Google-Bewertungen
pro Monat und Standort im Schnitt.
„Unsere Monteure haben schon immer gute Arbeit gemacht. Gesehen hat das nur der Kunde. Heute steht es bei Google – und das Lob kommt bei dem an, der die Arbeit gemacht hat.
„Für jede ehrliche Google-Bewertung bekommen wir Punkte. Es macht Spaß zu sehen, wer im Team vorne liegt, und die Prämien am Monatsende sind eine tolle Anerkennung für unseren Einsatz.
Bewertungen & Anerkennung
Ihre Kunden teilen ihre persönlichen Erfahrungen. Punkte und Prämien erhält Ihr Team für sein Engagement – Kunden bekommen keine Gegenleistung für ihre Bewertung. So wie es Googles Richtlinien vorsehen.
Kunden erhalten weder Geld noch Gutscheine oder Rabatte für eine Bewertung. Ob sie eine Rezension schreiben, entscheiden sie selbst.
Kunden wählen ihre Sternezahl und formulieren ihre Bewertung selbst. Auch die Nennung eines Monteurs ist nicht erforderlich.
Punkte, Ranglisten und Prämien schaffen Anreize für Ihr Team. Eine bestimmte Anzahl an Bewertungen wird nicht vorgeschrieben.
Preis
Keine versteckten Gebühren oder komplizierte Tarifstufen.
Nutzen Sie den vollen Funktionsumfang für fünf Monteure und einen Standort. Weitere Monteure und Standorte können Sie bei Bedarf ergänzen.
Transparente Laufzeit:
24 Monate Laufzeit, Abrechnung im Voraus. Das Basispaket kostet 2.376 € zzgl. MwSt. für 24 Monate. Zusätzliche Monteure und Standorte werden ergänzend berechnet.
Prämienbudget flexibel:
Das Prämienbudget für Ihre Monteure kommt zusätzlich – die genaue Höhe bestimmen Sie selbst.
Abonnement
99 €/ Monat
Für fünf Monteure und einen Standort.
zzgl. gesetzlicher MwSt.
Flexibel erweitern:
Jeweils zzgl. gesetzlicher MwSt.
Die Wert-Rechnung:
Bei 10 bis 20 neuen Bewertungen im Monat entspricht die Grundgebühr von 99 € rund 5 bis 10 € pro echter Google-Bewertung. Hinzu kommen Ihr individuelles Prämienbudget und gegebenenfalls zusätzliche Monteure oder Standorte.
Häufige Fragen
Alles, was Sie über die SterneSammler-Plattform, Google-Richtlinien und die Einführung wissen müssen.
Den gibt es gratis – nur zeigt ihn kaum jemand konsequent. SterneSammler sorgt dafür, dass jeder Monteur bei jedem Einsatz fragt, weil er sieht, was es ihm bringt.
Ja. Google verbietet Gegenleistungen an Kunden, Vorgaben zum Inhalt einer Bewertung und Druck auf den Kunden. Bei SterneSammler bekommt der Kunde nichts und bewertet frei. Die Zuordnung zum Monteur läuft über dessen QR-Code, niemand muss einen Namen nennen. Die Prämie erhält Ihr Mitarbeiter, über Höhe und Regeln entscheiden Sie.
Jeder Monteur hat seinen eigenen QR-Code. Scannt der Kunde ihn und bewertet, wird die Bewertung automatisch diesem Monteur gutgeschrieben – auch wenn der Kunde erst abends schreibt.
Auch sie bringt dem Monteur Punkte. Nur so fragen Monteure alle Kunden, nicht nur die zufriedenen.
Der, dessen QR-Code der Kunde scannt. Ein Code, ein Monteur.
Nein. Der QR-Code funktioniert in der App oder ausgedruckt, etwa als Karte oder Aufkleber.
Nein. Er scannt den Code mit der Handykamera. Für die Bewertung bei Google braucht er ein Google-Konto.
Eine Stunde im Betrieb: Monteure anlegen, Prämien festlegen, QR-Codes verteilen. Danach läuft es im Alltag mit.
Wie Sie wollen – als Bonus mit der Lohnabrechnung oder als Gutschein. SterneSammler zeigt Ihnen, wer wie viele Punkte gesammelt hat.
Auf Servern in Deutschland, DSGVO-konform.
Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 24 Monate mit Zahlung im Voraus. Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils weitere 12 Monate, wenn er nicht mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende der jeweiligen Laufzeit gekündigt wird.
Warteliste
SterneSammler startet Betrieb für Betrieb – mit persönlicher Einführung. Tragen Sie sich jetzt ein, wir melden uns telefonisch, sobald Ihr Platz frei ist.
Benjamin Fritz
Produktleitung SterneSammler